UX 轉職正夯!5 種自學方法優缺點和薪資調查大補帖

UX / UI 在近幾年成為熱門的新興產業,除了數位轉型帶動的商業需求,也具有相對優渥的薪資條件。自從疫情以來,更多人從事遠距工作,也是新型態工作的一個選擇!那麼要如何成為UX / UI 設計師呢?有哪些 UX / UI 自學方法?還有 UX / UI 設計師薪水究竟如何?讓我們在這篇回答你吧!

UX / UI 自學方法 1、設計軟體線上課程

提到自學 UX / UI,相信很多人最直覺的就是想到設計軟體吧!所幸現在在各大學習平台上幾乎都有 UX / UI 設計軟體的課程,例如下圖為 Hahow 上超熱門的 Figma 課程,使得新手也能在短時間內學習設計軟體操作。

但是 UX / UI 不光光只是畫圖而已!面試時候最在意的還是你能不能夠清楚陳述你設計的脈絡,而這些還是比較需要實戰經驗的累積。因此,學習設計軟體可以是第一步,但後續仍然要持續累積真正的案例唷!

UX / UI Tips:除了熟悉設計軟體的操作,更重要的是思考設計背後的理由,多問自己「為什麼」,才能真正具備 UX/UI 的思維唷!

UX/UI 自學方法 1.設計軟體線上課程範例:Figma 線上課程
Hahow 課程「產品設計實戰:用 Figma 打造絕佳 UI/UX」

UX / UI 自學方法 2、UX 實作課程

除了設計軟體的線上課程外,最近也越來越多 UX 的實作課程,例如 Google、AAPD、 Unblock 等平台,除了課程以外,也會有題目可以組隊一起完成。比起純粹的軟體學習,更能夠接觸到拆解問題、思考問題的過程。下圖為 Google 推出為期 6 個月的 UX 課程,上完也會提供相關的證書唷。

要注意的是,線上組隊會因夥伴的水平而影響,建議可以找認識且有興趣的。同時也曾聽過業界的人反應,參加課程出來的人作品都相當類似,因此建議在做完作品後,還是要重新用自己的方式思考過一次,才能更展現出個人獨特性

UX / UI Tips:這類型的課重要的是把握 Mentor 資源,因老師大多是在學界或業界有許多經驗的人,可以把握機會好好了解業界或職涯的問題唷!

UX/UI 自學方法 2.UX 實作課程範例:Google UX 課程
Coursera 課程:Google UX Design Professional Certificate

UX / UI 自學方法 3、Side Project

除了上課程以外,若想要快速累積作品集,也可以做 Side Project! 所謂 Side Project 就是找空閒時間自己找題目再自己完成,可以幫助累積相對完整且具有獨特性的作品。

不過 Side Project 因為沒有外部壓力在,相對也需要更大的毅力跟堅持。其次,轉職者常常會卡在時間不足,找不到一起共事的夥伴而告吹。事實上,也有許多以接案媒合為主的平台,例如 ptt 的 soho 版、1111 外包網、104 外包網、soho bar 等。除了可以在上面直接找到合作的對象,也比較有戰友一起奮鬥的感覺,但倘若都找不到好夥伴,自己做也不錯唷。下圖為 soho bar 的 FB 社團畫面。

UX / UI Tips:如果已經有特定喜歡的公司,可以從想找的公司回推 Side Project 題目,盡可能貼近這間公司會面臨到的挑戰。例如公司性質是以迭代優化產品來驗證為主,還是注重創意發想與前期研究?讓自己的 Side Project 題目可以展現出這方面的能力,在面試時就能發揮更大的功效唷!

UX / UI Tips:可以將同類型的競品都載下來分析,歸納出所有的功能清單之外,也可以看看個別的優缺點,以及之所以這麼做的產品策略是什麼,來幫助在做 Side Project 前期更接地氣一點!

UX/UI 自學方法 3.Side Project範例:soho bar 社團
FB 社團:soho bar

UX / UI 自學方法 4、從社群中找 Mentor

現在有許多以人才為主的社群軟體,像是 Linkedin,或是以尋找 Mentor 為核心服務的網站如 ADPList,都可以在上面很輕易地找到業界前輩,只要虛心有禮貌,多問問都不是壞事。如果有打算要去國外就業,也可以尋找該國家的 UX 群組,例如台灣人在美國就業的群 Taiwan UX Mentor Ring In US,有許多朋友表示受益良多,當然這種群組也會管理相對嚴謹,只給真的在當地的人才能進去唷!

UX / UI Tips:找 Mentor 時千萬要記得基本的禮貌!第一次聯繫時說清楚自己的背景、想要討論的議題為何,千萬不要沒頭沒尾就丟一個伸手牌的問題。此外,主動去找 Mentor 討論也會讓 Mentor 覺得受到重視,還有幫助到別人的快樂!

UX/UI 自學方法 4.從社群中找 Mentor範例:ADPList
ADPList 網站

UX / UI 自學方法 5、Daily UI

「Daily UI Challenge」是一個學習 UI 的做法,透過每天提供一個 UI 題目,持續 100 天,讓新手有一個穩定且規律的目標去達成。在過程中可以快速熟悉各元件的設計,並累積作品集。同時,若本身非設計本科想要轉職的人,Daily UI 對於美感的建立也是滿有幫助的唷!

Daily UI 適合練習軟體,但若是要講一個完整產品開發作品就不太推薦了。因為 Daily UI 的題目大多缺少脈絡,沒有定義特定的情境、使用者、需求,使得設計成果缺少 UX 的核心脈絡。此外,Daily UI 通常只有單一頁面的設計,缺少以系統的角度思考整體 UI 元件的使用邏輯,若缺少這個概念,容易淪於只是在「畫圖」而沒有「設計 UI」的系統思維唷!

UX / UI Tips:Daily UI 可以訓練新手畫出美美的 UI,但建議在實作前,還是要透過軟體課程或影片了解軟體的建構邏輯,補足 UI 的系統思維。此外,可以自己設想一個產品的情境,或是以現有的產品去做 redesign,都能讓每天的挑戰更有設計目標!

UX/UI 自學方法 5.Daily UI 範例:Daily UI 網站
Daily UI 網站

UX / UI 設計師薪水

最後就是大家最在意的薪水拉!現在有許多鼓勵薪資透明的網站,可以用個人的經驗與情報去換取其他人的情報,讓你在求職過程中知己知彼,百戰百勝!

  • 國外:Glassdoor、Zip Recruiter、Blind
  • 台灣:104、比薪水

如果想看到台灣整體的薪資分布的話,可以追蹤《台灣使用者經驗工作者調查》,這是由社團法人台灣使用者經驗設計協會 (UXTW) 所進行的產業工作者調查,已經邁入第七年,目的是要了解目前台灣「使用者經驗」領域的工作者,其工作與產業現況。以下是 2021 年的統計結果供大家參考,UX 設計師 4 年以下年薪約落在 66 萬上下、4-7 年則是 98 萬、7 年以上有 110 萬。

台灣使用者經驗工作者調查 2021 年設計師/研究員薪水統計
2021年《台灣使用者經驗工作者調查》

由於近幾年 UX / UI 風氣大盛,職缺顯得供不應求,加上大環境的影響,找工作的過程變得更加困難。有聽過在美國求職投了一百多個履歷,最後終於有一兩個面試回應,但還是順利找到工作了!每次的面試或是履歷投遞都是在練習變成更好的求職狀態,因此不要因為被拒絕就灰心喔。重點是面試盡量能夠展現你的思考過程及個人獨特性,都可以讓你脫穎而出喔!

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每日一錠
Day Day Ding

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